Интернет-магазин Республика
+7 (495) 1500-55-8
Интернет-магазин, ежедневно с 10 до 19
0
Корзина
В корзине нет товаров :(
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
  • Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Поделиться с друзьями:
0
0
0
0

Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Артикул: ebook1244
Издательство: Альпина Паблишер
Электронная книга
299 руб.
Предоставляется в формате .epub

Книга «Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат» (Иванова Светлана Владимировна) от издательства Альпина Паблишер, ее ISBN: ebook1244. Купить книгу вы можете в интернет-магазине РЕСПУБЛИКА* по выгодной цене. «Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат» в наличии, доставка по Москве и всей России в короткие сроки.

Цитата

«При большом потоке кандидатов невозможно вести с каждым долгие разговоры. Нужны проверенные методики, которые позволят упростить и ускорить подбор, не поступившись его качеством».
Светлана Иванова

О чем книга «Поиск и оценка линейного персонала: Повышение эффективности и снижение затрат»

Свою новую книгу Светлана Иванова, гуру в области подбора персонала, написала специально для тех, кто ищет линейный персонал или, как часто говорят, занимается массовым подбором. Эта работа нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена. Она просто другая. В ней есть свои особенности и сложности, свои стрессы и вызовы.
Чтобы облегчить нелегкий труд рекрутера по поиску линейного персонала, и создана эта книга. Вы узнаете об особенностях массового подбора, оптимизации расходов времени, источниках привлечения линейного персонала (их рассмотрено более 40). В книге даны самые актуальные инструменты оценки кандидатов. С их помощью вы сумеете оценить дисциплину и честность, приверженность вредным привычкам и исполнительность, мотивацию и лояльность, вероятность скорого увольнения и скрываемые проблемы.

Почему книга «Поиск и оценка линейного персонала» достойна прочтения

- Прочитав книгу, вы сможете максимально ускорить и упростить наем необходимого количества сотрудников на рядовые позиции.
- В описанных ситуациях вы легко узнаете типичные именно для российской действительности сложности — и научитесь их преодолевать.
- Здесь вы найдете исчерпывающий список источников поиска и привлечения персонала — от газет и сайтов до рекомендаций и объявлений на остановках.

Кто автор

Светлана Иванова — профессиональный преподаватель и бизнес-тренер, самый титулованный специалист по управлению персоналом в России. Руководила известной российской рекрутинговой компанией «Эксклюзив Триза» и международным агентством Catro. В течение четырех лет работала HR-директором компании Johnson & Johnson Medical Russia & CIS, стажировалась в Германии и Швеции. Имеет успешный опыт создания и ведения собственного бизнеса. С 2001 г. преподаватель MBA. Неоднократно входила в рейтинг «200 деловых женщин России» журнала «Карьера». Автор 11 книг, уникальных методик оценки персонала и многочисленных тренинговых программ. В настоящее время партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC Lab.

Вверх