Bf1 top
Интернет-магазин Республика
+7 (495) 1500-55-8
Интернет-магазин, ежедневно с 10 до 19
0
Корзина
В корзине нет товаров :(
Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
  • Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
Поделиться с друзьями:
0
0
0
0

Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя

Артикул: ebook25
Издательство: Альпина Паблишер
Электронная книга
379 руб.
Предоставляется в формате .epub

Книга «Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя» (Иванова Светлана Владимировна) от издательства Альпина Паблишер, ее ISBN: ebook25. Купить книгу вы можете в интернет-магазине РЕСПУБЛИКА* по выгодной цене. «Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя» в наличии, доставка по Москве и всей России в короткие сроки.

Цитата

Когда я провожу тренинги для руководителей, мне очень часто задают такой вопрос: «У меня есть сотрудник. Меня что-то не устраивает в его мотивации (или в его качествах и особенностях), как мне его переделать?» В подавляющем большинстве случаев это ошибка подбора персонала. Таких проблемных ситуаций можно избежать вообще, если с самого начала нанять именно того, кто подходит для выполнения задач и системы мотивации компании. И лучше всего с этим справится руководитель.

О чем книга «Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя»

Кадры до сих пор решают все, но подобрать людей, не только хорошо знающих свое дело, но и подходящих вам по духу, непросто. Однако это возможно: Светлана Иванова, признанный HR-гуру, в своей новой книге отобрала самые эффективные методики оценки персонала специально для руководителей, которые больше всех заинтересованы собрать команду единомышленников.

Почему книга «Как найти своих людей» достойна прочтения

- Книга написана самым титулованным специалистом по управлению персоналом в России.
- Книга предельно практична: все описанные методики вы сможете сразу же применить в своей работе.
- Прочитав эту книгу, вы оптимизируете расходы на обучение и развитие персонала, изначально отбирая подходящих людей.

Для кого эта книга

Эта книга — незаменимый инструмент руководителей и собственников бизнеса.

Автор

Светлана Иванова — профессиональный преподаватель и бизнес-тренер. Преподавательской работой занимается с 1988 г., в бизнесе — с 1995 г. Руководила известной российской рекрутинговой компанией «Эксклюзив Триза» и международным агентством Catro. В течение четырех лет работала HR-директором компании Johnson & Johnson Medical Russia & CIS, стажировалась в Германии и Швеции. Имеет успешный опыт создания и ведения собственного бизнеса. С 2001 г. преподаватель MBA. Неоднократно входила в рейтинг «200 деловых женщин России» журнала «Карьера». Автор 11 книг, уникальных методик оценки персонала и многочисленных тренинговых программ. В настоящее время партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC Lab.

Вверх