Интернет-магазин Республика
+7 (495) 1500-55-8
Интернет-магазин, ежедневно с 10 до 19
0
Корзина
В корзине нет товаров :(
Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом
  • Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом
Поделиться с друзьями:
0
0
0
0

Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом

Артикул: ebook704
Издательство: Альпина Паблишер
Авторы: Уитмор Джон
Электронная книга
379 руб.
Предоставляется в формате .epub

Книга «Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом» (Уитмор Джон) от издательства Альпина Паблишер, ее ISBN: ebook704. Купить книгу вы можете в интернет-магазине РЕСПУБЛИКА* по выгодной цене. «Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом» в наличии, доставка по Москве и всей России в короткие сроки.

Цитата

У начальника всего две задачи: добиться выполнения работы и способствовать развитию подчиненных.

О чем книга «Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом»

Успешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном развитии, способен ли отказаться от привычки давать указания и поверить в скрытый потенциал своих сотрудников. Коучинг устраняет внутренние препятствия и помогает открыть доступ к неисчерпаемым ресурсам — как вашим собственным, так и ваших подчиненных. Основная цель коучинга — укреплять в людях уверенность, независимо от того, какое задание они выполняют. Если вы как руководитель усвоите этот принцип и будете систематически применять его к своим сотрудникам, вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения, и результаты труда.

Почему книга «Внутренняя сила лидера» достойна прочтения

- Это бестселлер, разошедшийся тиражом более 500 000 экземпляров и переведенный на 17 языков.
- Джон Уитмор — родоначальник коучинга, он одним из первых сформулировал методы коучинга и разработал его инструменты.
- В книге сформулирован поэтапный план перехода от традиционного директивного управления к коучингу, в результате которого руководитель получит не только высокую производительность труда, но и здоровый микроклимат в коллективе и лояльных, постоянно совершенствующихся подчиненных.

Для кого эта книга

Эта книга будет интересна руководителям всех уровней, всем, кто предпочитает не управлять, а направлять и стремится к саморазвитию.

Автор

Джон Уитмор — председатель совета директоров компании Performance Consultants International, ведущей тренинговой и коучинговой компании мира. Лучший бизнес-коуч по версии газеты Independent, обладатель почетной награды Международной федерации коучей (ICF). Автор пяти книг по лидерству и коучингу.

Вверх