Image free delivery promoIcon close white
Интернет-магазин Республика
+7 (495) 1500-55-8
Интернет-магазин, ежедневно с 10 до 19
0
Корзина
В корзине нет товаров :(
Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний
  • Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний
Поделиться с друзьями:
0
0
0
0

Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний

Артикул: 441678
ISBN: 978-5-9614-5870-1
Издательство: Альпина Паблишер
В наличии
620 руб.
Забронировать этот товар и забрать в одном из 4 магазинов
Цена на сайте может отличаться от цены в магазинах.
Есть вопросы о товаре? Позвоните нам: +7 (495) 1500-55-8, или напишите: store@respublica.ru

Книга «Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний» (Ветлужских Елена) от издательства Альпина Паблишер, ее ISBN: 978-5-9614-5870-1. Купите данную книгу в интернет-магазине Республика по доступной цене.

Система вознаграждения - самый мощный инструмент в руках руководителя. Хорошо организованная система оплаты труда многократно повышает производительность и лояльность сотрудников. И наоборот: даже щедрое повышение зарплаты не принесет пользы, если оно не продумано. В своей предыдущей книге - бестселлере "Система вознаграждения" - бизнес-тренер и преподаватель MBA Елена Ветлужских рассказывала, что такое грейды и показатели эффективности (KPI), и как их следует формулировать. В новой книге Ветлужских и ее коллеги подробно описывают примеры из опыта конкретных компаний.

Почему книга достойна прочтения:

• Книга написана практиками: директорами по персоналу и руководителями отделов компенсации и мотивации.

• Эта не переводная книга, и здесь есть только российские кейсы.

• Вы сможете избежать типичных ошибок, оценить существующую систему оплаты в вашей компании и усовершенствовать ее.

Вверх