Артикул: 524969
  • <3
  • <
Артикул: 524969

Как управлять хаосом и креативными эгоистами

  • <
Здоровая корпоративная культура в агентстве имеет большое значение. Она много... Читать полное описание
Пол Вудс
Как управлять хаосом и креативными эгоистами
629
990Скидка 36%
!
Дополнительные акции и скидки не действуют
!
Товар можно купить по Книжному абонементу
Бесплатно
Пункты выдачи
29 октября
От 97
От 250

Здоровая корпоративная культура в агентстве имеет большое значение. Она много значит, если вы хотите:

- добиться выдающихся результатов в работе;

- привлечь в компанию лучших специалистов;

- выстроить хорошие взаимоотношения с клиентами;

- и даже в том случае, если вы - совершенно бездушное существо и вас интересуют только быстрые деньги.

Креативные агентства никогда не испытывали трудностей по части создания отличного продукта, но что касается благоприятной производственной среды и хорошего отношения к персоналу, с этим у них всегда серьезные проблемы. И вот теперь, в век информации, когда нет ничего тайного, им приходится за это расплачиваться.

В креативных индустриях принято считать, что долгие часы, хаотичные рабочие процессы и эгоистичные коллеги - это цена, которую вы платите за отличную работу. На самом деле, эта токсичная культура является врагом творчества, и при большей подотчетности и прозрачности в отрасли - и большем выборе для молодых талантов - чем когда-либо прежде, этот неустойчивый способ ведения бизнеса является бомбой замедленного действия.

Эта книга - откровенное, веселое чтение для всех креативщиков: директора или помощника, в креативном агентстве или со стороны клиента, работающего в дизайне, рекламе, публикации, моде или киноиндустрии. Книга полна анекдотов, блок-схем самоанализа, упражнений и планов действий по совершенствованию методов работы. Простые стратегии могут быть легко реализованы для создания более счастливой, более продуктивной команды и - что важно - лучшей работы!

Отзывов пока что нет
Будьте первым, кто оставит отзыв
Оставить первый отзыв
Будь первым